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【義行股權案例分享】實際出資人要求確認股東地位,其他股東反對,是否可以確認及變更?
發布時間:2016-8-19 15:17:31                  點擊次數:1121

案例:南國酒店為擴大經營、進行酒店擴建裝修,對外進行融資,與華興科技發展有限公司(以下簡稱華興公司)達成協議,成立中外合資企業南國酒店有限公司(以下簡稱南國酒店公司)。其中,華興公司持有60%股份,原南國酒店管理有限公司(以下簡稱酒店管理公司)持有40%股份,華興公司出資5000萬元對酒店進行擴建及裝修。協議簽訂后,南發實業開發有限公司(以下簡稱南發公司)分批向酒店的承建商支付了5000萬元,經過一年后,京山科技有限公司(以下簡稱京山公司)聲稱,是其委托華興公司出資持有南國酒店公司的60%的股份,5000萬元的投資也系其以南發公司的債權支付,是其指令南發公司支付,要求確認其股東地位,進行股東變更。華興公司向京山公司出具文件證明華興公司是受京山公司委托對南國酒店進行投資,所持有的股份系京山公司所有;南發公司向京山公司出具文件證明,該公司所匯5000萬元系京山公司指示,從系歸還京山公司債務款項。 酒店管理公司對其不予認可,認為:盡管華興公司出具文件證明系京山公司委托,同時,南發公司也出具文件證明資金系京山公司出資,但酒店管理公司自始至終沒有聽說過除華興公司出資之外的任何公司參與出資,南發公司匯款時也注明系替華興公司付款,根本沒有所謂的替京山公司一說,現出現京山公司,完全是三方串通的結果,是想通過這種方式,繞過公司股東會,達到轉讓股權的目的,酒店管理公司不同意,同時不配合辦理股東確認及變更手續。 

法律分析:有限責任公司是資合及人合的綜合體。公司經營需要與公司經營相適應的資本;同時,也具有志同道合的人員,即應具有相同的經營、管理理念的人員共同經營管理公司,公司才能得到很好的發展,公司股東利益才能最大化。 為了維持公司股東的相對穩定,《公司法》對于公司股東地位的確定,變更都具有一定的規范及程序。股東資格的取得也主要有以下二種方式: 

1 原始取得 

即在公司成立時就因創辦公司或認購公司首次發行的出資或股份而成為公司股東的,屬于股東資格的原始取得,這些股東屬于公司的原始股東。在原始股東的確認時,股東之間一般都會進行比較充分的溝通,對相關事項進行討論,除了出資情況外,往往包括經營理念,股東背景等,即不只是只要出資就可以成為股東。 

2 繼受取得 

凡因轉讓、繼承、公司合并等概括繼承取得公司出資或股份并成為公司股東的,屬于股東資格的繼受取得。不管是哪一種原因繼受取得,只要是非股東要繼受股東資格,根據《公司法》的規定,除非公司章程有特別的規定,都要得到股東會的通過。也就是說,不管是何種原因,除非公司章程有特別規定,非股東無法直接、當然成為公司股東。 

就本案來說,盡管華興公司,南發公司都出據文件證明京山公司系實際出資人,但由于華興公司在取得股東地位并沒有聲明系受京山公司委托代其持有股份,其所謂的受權持有,對酒店管理公司及南國酒店公司沒有約束力。京山公司無權依據華興公司及南發公司的證明直接要求確認股東地位及要求變更股東。只能通過股權變更的正當程序進行變更,即京山公司與華興公司簽訂股權轉讓協議或贈予協議,然后通過股東會決議,再要求南國酒店公司變更。


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蘇公網安備 32032202000153號

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